转眼两个月过去了，雨荨早已适应了新工作，这段时间，公司除了推广网站会员，还专门找了一位讲师合作，准备开展线下课程。

刚进公司时，业务部才一人，两个月过去，公司就新招了10个业务员，业务员每天早上都要开早会，喊口号，这让人感觉像是一家传销公司，如不是雨荨在编辑部，公司确实有虚拟的产品，真以为就进了传销公司。

公司做了一段时间的铺垫之后，第一次课程已定下来，就在这周周六，公司还印了300张门票，连雨荨他们管技术产品的人，也分了五张票，公司要求：送也行，卖也行，只要要把人带到会场，就有奖励。讲师的公开课其实是个幌子，主要是想宣传老师的内训课，内训课三天16800元一人，公司中只要去参加公开课的客户现场报名内训课，提成是6800元一位客户，这对于业务员来说简直就像是掉馅饼。

雨荨拿了五张票，不知道该邀请谁合适，最后还只是要求晨风，林凌他们过来帮忙凑个数。

周六早上，雨荨很早就出发来到会场，这种大型的公开课雨荨在上一份工作也参加过，当时老师开展示范课程，邀请学生的家长过来听课，雨荨当时也去过现场帮忙。

会场定在一个偏僻的酒店，如不是交通方便，真以为已离开了广州市。会场可容纳300多人，但具体能有多少人参加，还是未知数。

这是公司第一次开线下课程，张总非常重视，亲自到现场把关。事事都要叮嘱一翻。

课程定在9点钟开始，8点多时客户陆续过来了，雨荨时不时发信息问晨风他们什么时候到。

课程准备工作期间很顺利，这让大伙都松了口气。邀请的讲师是台湾人，主讲销售管理，还出书，录制视频。

课程一开始，讲师就把会场气氛带入高潮，全场一百多人激动地跟着老师喊着口号，雨荨心想：幸好这会晨风他们还没到，不然准以为来到了一个传销会场。

雨荨帮着接待完客户后，就坐在会场后面听着，由于她天天跟讲师视频打交道，所以不管老师讲成什么样，都无动于衷。

讲师才讲了一个多小时，就开始推销他的书籍，会场有十几人买了书，其他人都持观望状态。

课程快结束时，晨风他们才过来，这让雨荨有点生气，虽说课程无实际意义，但毕竟这是工作，总得要人支持一下。

“怎么那么晚才来？”雨荨见到他们后，脸就拉长了。

“我们在看球赛，本来不准备过来，但想着总要支持一下你的工作。”晨风小声说到。

雨荨听到他说是因为看球赛才那么晚过来，心里更气。安排他们坐下后便不管他们了。

他们到后听了不到半小时，上午课程便结束了。

现场咨询报名的人有十几位，有些交了定金，老总特别开心，还特地安排了人事去买些水果点心，作为饭后奖励。

晨风他们听了半小时，便说这种课程他们不喜欢听，于是便回去了。雨荨也没挽留，心里就一直气着。