张子澄笑道：“师傅，就等您这句话呢，走，咱们现在就去找厂长，让他听听这个制度怎么样。”

易中海拉着张子澄去找了江厂长，到了江厂长的房间，张子澄把自己的想法都告诉了他，江厂长觉得他说的也是很有道理，自己看出来了，员工的积极性确实降低了不少，听他这么说，觉得还当真符合现在的情形。

点头说道：“行，那就按照你的方案，你提出方案那是有奖赏的，这个月工资给你加十块。”

听到加工资了，张子澄笑着向江厂长鞠了一躬：“谢谢江厂长，我会继续努力，为厂里面做出贡献的。”

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果然，张子澄刚说完下午的时候，江厂长就已经拟定好了方案，分配给了易中海，让易中海来分配每组。

很快，轧钢厂里面就分了20多个小组，每组都有自己的制定任务.

根据组里面每天的工作亮度一直统计到周末，最后哪一组工作的时间长，给轧钢厂带来的利益大，积极性高，便工资也高.

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反之，工资则越少，每组里面也是这样分配的，由组长带领着组员共同努力。

厂里面的不少人也都表示赞同，那些偷懒的人叹了一口气，觉得以后也不能再偷懒了，毕竟现在的工资是按照自己工作程度和时间来定夺的，想偷懒拿到的工资就少了。嗨，只能好好干了。

果然，这个制度实行了一两天，厂里面的效率立马就提升了一整个大幅度。江厂长十分欣慰，觉得这一切还都是张子澄的功劳，又跟他说让他这个工资月底再加五块钱。

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王胖子跟王瘦子还有易中海也都是佩服张子成的谋略，看得出来他是个脑袋聪明的人物.

不仅知道怎么应对苏联老板，现在还能给厂里面带来这么大的利益，还能够帮助到他们自己，不由得钦佩张子澄这个人。

因为苏联北钢重工这个工作，张子澄被调到了车间里面，分了小组，自己是自己这个小组的队长，小组里面的人有王胖子，王瘦子，贾东旭，还有一个许大茂。

这是一个熟人局啊，是易中海给他们分的，让他们几个熟人给聚在了一起。张子趁g对前面三个倒还没什么，就对最后一个许大茂有些看不惯他。

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这家伙整日好吃懒做，不过现在因为厂里改革了制度，他倒也不敢那么懒了，张子澄可是每时每刻的记录着他们的工作进度。