返回第三章:恐怖新人(1 / 2)诡异空间精神分析师守则首页

叶铭向着门外走去,蹲下来拾起了那团血肉迷糊里的文件。

他也不嫌脏和恶心,作为一名在精神科的心理医生,更吓人的情况他都见识过。

“引导员指南,见习治疗员录取程序手册,编外人员资格证。”

叶铭拿着东西进入了门内,蹲下来看着捡到的东西。

引导员指南是一面蓝色的纸,上面写着一些引导员要遵循的事情。

比如任何时候不能伤害所属治疗员,但是如果杀死拒绝或者犹豫成为治疗员的人将有可能获得治疗员资格申请。

再比如优秀的编外人员经历过五个诊断所评价为c以上的,将有可能参与引导员竞选,获得引导员资格。

叶铭慢慢的读着,才明白引导员的作用。

“这么说来,编外人员是编制里面最卑微的存在。”

甚至最糟糕的情况下,就是诊所送出去的小白鼠,让它们成为未知实体泄愤的玩具或者口粮。

而被他杀死的这个黑袍人引导员就是从基层编外人员干起的,因为它有编外人员资格证。

这说明它是靠渡过五个以上的c级危险任务成功活命并且竞选引导员成功的家伙。

“这样一看,刚刚那哥们还是蛮励志的,可惜最终没有接受我的治疗方案,选择了自杀。”

叶铭默默在心里给那个怪物贴上了个懦夫标签。

“不听医生的话就是没有好下场。我还能害你吗?不过那个怪物连个名字都没有,哎,无法记录到我的丰富的履历上了。否则的话我就收集到了一个罕见的病例了,可以叫什么呢?就叫笑容综合恐惧症吧。”

叶铭边把玩着编外人员资格证边说。

在那个编外人员资格证上面,只印了一个代号Σ-410763。

这是因为编外人员是没有名字的,都以代号标识,死了一个就有新的取代这个位置。

引导员同样如此,不过是以β代号打头。

同样的,叶铭进入问诊室应聘通过后也将获得自己的编号,α–xxx。

而优秀的α还会有特别奖励。在见习治疗员录取程序手册子清楚地写到:如果该治疗员表现优异,月末绩效考量的时候将会奖励专属称号,并且会随机获得一个异常能力的恩赐。

“总的来说,以目前掌握的数据来看治疗员>引导员>编外人员。如果我的录取失败应该不会被杀死,而是可以直接继承β-410763的身份。”

“不过,风险总是与机遇并存。诊断所给了医生这么多便利,说明危险程度也在不断增高。加上β-410763前面说的很多医生治疗失败发疯的情况有很大概率是真的。”

“相比起这个,引导员的安全性就好了很多。可是引导员手册上面给出的诊断所庇护还是很少。比如每半年强制性参加两次c级以上的集体任务否则剥夺引导员资格。”

而且最关键一点,引导员不会获得诊断所的特异能力。它们充其量只是被诊所异化的或者参加任务后被异常实体副作用同化变成的怪物而已。

但是如果叶铭应聘治疗员成功,他将会获得第一个治疗员专属能力——这个能力能配合他的治疗,可以大大的增强了面对怪异时的防御能力。

并且治疗员不需要前往未知层级的病号房执行任务,只需要参与诊所下凡的指令就好了。

不过如果主动申请参与未知层级任务,作为治疗员的叶铭可以得到所有探险的奖励收获独吞私囊而不是充公,这也是治疗员的特权。

“果然还是得当医生香啊,铁饭碗。”