返回第98章 罗项因祸得福(1 / 2)权力巅峰之红色仕途2首页

龚宜兵案件对于峤呦县来说,算是告一段落,涉及到的人,再往高一点的那不是他能触及的事。

人事调整已经得到市委的批复,也意味着,风与行得重新选秘书,原秘书朱里坡他已经安排到教育局任局长。

风与行把新上任的县政府办公室主任左荣和朱里坡叫了过来,看着两个人,说道:“你们替我推荐个秘书的事,找到合适的人了没?”。

“县长,我和朱局长商量了一下,觉得有一个人,做您的秘书,还是比较合适?”左荣看着风与行说道。

“谁?说来听听?”风与行微笑地说道。

“罗项!他和他女朋友翁文丽的工作已经落实好,也给他们补了三年来的工资”

朱里坡在一旁插话说道,“罗项是一位语文老师,他的文笔功底也颇为扎实。主要的是,他不仅正义感强,且人品极佳,而且不会滥用职务之便,做出有悖良心和职业道德的事情。

他的为人处世原则性强,行事磊落,绝不会因为个人私利而损害公共利益。在你身边做你的秘书,比较放心。”

党政一把手身边的秘书是很重要的,如果心术不正的人当上秘书,乱插手政府工作的一些事务,必然有损领导的形象,所以在选秘书的时候,负责这项工作的办公室主任,可是慎之又慎。

“你们都认可了,那就让罗项过来吧!”风与行也觉得用罗项做他的秘书是可行的,宁愿被开除也不妥协,坚持他的举报,纯属难得。

既然县长风与行也同意了,朱里坡直接给罗项打电话,让他过来。

在等罗项的时间里,风与行又叮嘱朱里坡,注意与新建学校的负责人的紧密配合。

那些学校学生是人满为患的,先行做好分流到新学校预案,以及重新规划教学资源和优化课程设置等工作;

现在学生数量的增长,现有的教师力量可能无法满足需求,学校亟需尽快启动紧急招聘程序。

在招聘过程中,学校需明确招聘的岗位、条件、流程等,确保公平公正地选拔优秀的教育人才。

新入职的教师要接受系统的培训,涵盖教学方法、教育理念、学校规章制度等内容,以保证他们能够快速融入团队,并随时都能上岗。

新学校校长的人选,无疑是核心中的核心、重中之重;既然是新的学校、新的校长,那咱们就得百里挑一。

新校长不仅要求个体具备卓越的管理才能和领导艺术,能够科学、高效地引领学校各项工作的正常运行和不断创新,而且其个人品质与口碑同样至关重要。

所以,新学校这个校长,你要做多方面的考评,拥有良好的道德品质和人格魅力,以诚信、公正、宽容的态度待人接物,赢得同事及学生家长的信任与尊重。这一点很重要;还有,就是在教育领域内获得了广泛的认可和赞誉。

罗项急匆匆地赶到县政府。

谁的话他都有可能觉得不靠谱,但新上任的教育局长,他是绝对相信的。因为新的教育局长一上任就把他和他的女朋友的事全都解决了,他们还商量结婚的事呢。

“县长好!感谢县长为峤呦县所做的一切!”罗项一进门,就很真诚地向风与行道谢。