林晓回到公司后，她和江琛的关系变得更加微妙。尽管两人在私下里已经达成了和解，但在职场上，他们仍然需要面对各种挑战和竞争。公司最近正在准备一个重要的项目竞标，这不仅是对林晓能力的考验，也是对她和江琛合作默契的考验。

**竞标前的准备**

竞标的日子一天天临近，林晓和江琛带领各自的团队开始了紧张的准备工作。林晓负责市场分析和策略规划，而江琛则负责财务预算和风险评估。

“林晓，我认为我们应该采取保守的策略，确保我们的报价在合理范围内。“江琛在一次会议上提出了自己的看法。

林晓却有不同的意见，“我理解你的观点，但我认为我们应该大胆一些，提出更具创新性的方案。这样我们才能在众多竞争者中脱颖而出。“

两人的意见产生了分歧，但他们都明白，为了公司的利益，他们需要找到一个折中的方案。

“好吧，我们可以将两种策略结合起来，既保证预算的合理性，又展现我们的创新能力。“江琛最终做出了妥协。

林晓点了点头，“我同意，我们需要充分利用团队的资源和优势，制定一个全面的竞标方案。“

**团队的分歧**

在准备过程中，林晓和江琛的团队成员也出现了一些分歧。一些成员支持林晓的创新策略，而另一些则倾向于江琛的保守方案。

“林主管，我觉得我们应该冒险一些，这样我们才能赢得更多的关注。“小张对林晓说。

而另一名团队成员小李则有不同的看法，“我觉得我们应该稳妥一些，毕竟我们不能承担太大的风险。“

林晓和江琛都意识到了团队内部的分歧，他们决定召开一次团队会议，解决这个问题。

“我知道大家对竞标策略有不同的看法，但我们需要团结一致，共同为公司的利益而努力。“林晓在会议上说。

江琛也补充道，“我们的目标是一致的，那就是赢得竞标。我们需要将每个人的意见和想法融合在一起，形成一个有力的方案。“

经过一番讨论和协商，团队最终达成了共识，决定采取一个既有创新性又具有可行性的竞标方案。

**竞标当天**