正好最近在家待业，闲来无事，干脆就把在厂里上班的一些趣事和一些让我还挺开阔眼界的见闻和大家一起分享一下吧。接下来我可能会分很多个章节写，甚至还会在以后已经在写别的事情时突然想起来再继续写。大家可千万不要嫌我啰嗦叙事不清晰呀！毕竟我这个人吗。文笔一般，学历更是不值一提了。
其实第一天刚上班时，这个厂给我的感受还行，就是和我同期一天去的那个本地人着实有点讨厌。就是她总有本事让你很讨厌她，但又拿她没办法。甚至到最后还落了一个坦坦荡荡，不怕他人评说的名声。
先说说我是为什么讨厌她的吧。第一天刚去上班，毕竟还在新手保护期，领导相对的比较照顾，给我们分了一个相对来说选别要求不是那么高的活。通常选别要求不高，就意味着速度要快起来，但那料的重量着实有点吓人，一袋得有五十公斤重。就连选出来的成品也有二十公斤重一袋。我本人因为生性腼腆不太爱说话的原因，所以第一天去了相对来说就比较安静。一直也没说什么话。只是带我的那小老弟大概教了我一下该怎么选别，以及我们第一天的任务量（在那工作干每种活都是有相对的任务量的，只要把自己每天的任务量完成就行）我大概记下了工作量之后，就开始低头干起自己的活来。我的想法很简单，毕竟刚来，人家肯定相对于老员工来说会格外关注我的成品质量，我就尽可能在完成任务量的同时挑选的干净点。这样也算是给和我一起搭档干活的老员工少添麻烦（我们是一张桌子两个下料口四个人共用一张桌，两个人共用一个下料口）大概干了三个小时候，我身边的老员工看时间也差不多了，领导也都回办公室休息了，就开始找话题聊起天来，我自然是有一句没一句的简单回应着。但我对面的和我同期的新人伊伊却像是打开了话匣子一样，在不停的找话题聊天。他们俩就这么横跨这桌子聊了又有一个多小时，那小老弟见我也是在是不爱说话，于是干脆就跑到对面和伊伊一起干起活来。我自己到也乐的清闲，本就是新来的，和别人搭档干就是有负担老是怕给别人添麻烦，本想着这样更好。可就当我自己低头干的起劲时，对面的伊伊却开口嫌弃上了，“诶呀，你这干的也太慢了。我这都满袋了，你那还扒拉着呢。你可快点吧。”我当是就愣在原地了缓了半天都没反应过来。事后越想越气以至于时隔那么久都还历历在目我自己一个新员工干，怎么可能会比她们两个人干的快呀。真不知道她是怎么想的。就是你们懂吗，那种跟别人吵架因为自己反应慢没吵赢的那种气。现在回想起来我为什么没当时就回怼她呢？
第二天因为我们前一天的那批料已经结批了，那个车间在开的新料是精选的活，我们新来的干不了。于是就被打发到隔壁手选车间干别的活。刚站定没多久，就来了一个领导模样的人看样子应该是昨天带我们熟悉场地的组长，（本人有点脸盲症，再加上在那上班都是帽子口罩带的很严，所以辨认起来有些许困难）“唉，不上让你们新来的都来这吗?怎么没见你那一起的伴呢？”我一愣，随即反应过来他应该是问伊伊，便开口回到“我们一块来这屋了，没注意她又去哪了？”领导点点头就去别的车间寻找了。不管怎样，今天没和那她一起干，开心……但也没开心多久。刚到中午去吃饭时我就光荣负伤了。就是说这工厂门口的防鼠台真的合理吗？就十五厘米宽，直接迈过去吧，有点卡脚，踩在上边过去吧，呵呵，呵呵，我直接给自己原地崴那了。真的是，有小人方我吗。事事不顺。第一天干活就被人挑刺，还不是被老员工，还是让新人给挑刺了。好不容易第二天远离她，又崴脚了。不过好在领导知道了我崴脚的情况，特意嘱咐了两个组长给我找个坐着的活干，当时还挺开心，因为毕竟在那厂里，坐着的活那可是为数不多的。依旧在崴脚的情况下坚持干完整天的活。但现在想来那是要多傻有多傻呀。明明能上报工伤的，我却硬是自己挺了下来。到下班我看到伊伊就和她说了一下今天早上阵组长找她的事，并口头关心式的问了一嘴。她一脸自得的回应到“我才不会像你们那么傻呢，让干啥就干啥，这屋挑的全是树叶多脏呀。我不得跟着大姐们找个干净活干嘛。”我听后当时就惊到了，还有这操作。“那他找到你后没骂你吗？”她一脸淡定的回到“他凭啥骂我呀，那我也是看里面没位置了才出去找活的，又不是诚心不干脏活。今天和我干的这大姐还挺好的，教了我挺多门道。”我听她这么一说也是出于好奇就开口问了一嘴“啥门道呀。给我讲讲呗。”“诶呀，和你说了你也不懂。别瞎问。”
在后面就是我艰难的在这厂里自己沉沉浮浮，一直在被排挤的队伍里。至于她则是被分了一个师傅，每天干活都有老员工带着，自然是不用经历被排挤的过程。可我也只能自求多福了。其实说实话，要说真挑的干净那是不可能，我们也就把明面上太过明显的异物挑选出来，要是非得像抽查我们的那样仔细每袋都查的话，真不见得能抽出几袋合格品。可咱在封包大哥那没那面子呀，人家就单独抽查我们的。谁让咱落单了呢。谁让咱没报上老员工大腿呢。但该说不说带她那旭姐人还真不错，有好活都带着她，她一干的不对了还替她挨骂。挺仗义的一大姐。难怪她天天叫师傅叫的那么响呢。之后再和她一起干活就是入职后将近一个月以后的事了当时是有一个车间的小姐姐，因为不能上流水线而提交的辞职，人事部门的就想着招一个员工也怪不容易的，反正外包库房也基本不用上线，那干脆让她去试试万一能留住呢？由于这个特殊因素的原因，主管戴维对这个员工也是比较上心的，特意精心挑选了一个既不用记产量，又不算太累的活。我和伊伊还有贾峰就陪着一起来到破碎车间干活。