这是任韧最后一次见自己的顶头上司-文院长。早上一上班，文院长就通知办公室吴秘书-部门主任级秘书，让任韧去一下他的办公室。

任韧坐在自己办公桌旁边，歪着头看向对面的吴秘书，她一副义正词严的表情。任韧玩味地看着她突然轻笑出声，左边的嘴角撇了撇，对她点了下头说：“行，我知道了。”

吴秘书意味深长地盯着他的脸，说道：“您要快点过去，免得领导等急了。”说完优雅地转过身，迈着小碎步，快速地走了出去。

这个吴秘书，是个极其称职的秘书，老板的命令无所不从，执行力不是一般的强。曾经多次，任韧对她转达的指令提出质疑，她铿锵有力地说：“这有什么要紧？领导就是这样要求的，作为部门负责人，你们部门执行就好了。您所说的不符合规定，这我不懂，但领导曾经说过‘存在即为合理’，如果他有能力应对您所说的不规范的后果，又有什么要紧呢？”

任韧虽然不知道文院长为什么召见自己，但他找自己从来没有过好事，甚至连好脸色都极少给过。即使不知道具体会谈什么，想来还是绕不开根子上的问题，不就是对自己负责招投标工作的做法，他已经到了忍无可忍、无需再忍的地步吗？

任韧来到文院长办公室门外，敲门而入。老板椅上的文院长，淡漠地冲门口抬了抬眼皮，从鼻子中发出了一声“嗯”，表示他可以进去了。

任韧平静地坐到他对面的会客椅上，静静地看着文院长，等他发话。

文院长短粗的眉毛拧了拧，清了下嗓子说道：“任总啊，是这样，我看你们行政管理部门比较忙，就聘请了一位行政总监来分担一下你的工作，请你理解啊。她叫文静，希望你能带一带她，一起把工作做好。”

这并不出乎他的意料，这种手段文院长早已用得拈轻就熟，只是突然用在自己身上，还是觉得有些措手不及。怎么讲，自己也是负责了两年多部门的工作，突然安排一个近乎平级的人，其中深意不值言表。

任韧还是年轻不够成熟，一时之间他激愤地冲口而出：“能理解！我当然能理解！但我们部门并没有提增人的需求，我也需要您的理解和尊重，尊重是相互的，您这样安排合适吗？”

边说，他边压抑着内心即将喷涌而出的怒火，暗骂自己：“我和他谈什么尊重！本来我们也不是一杆称的两头嘛，再说，这种人他早已经不屑于谈什么公平了。”

在任韧的概念里，似乎人人都应该知道，不管是同事之间，还是上下级之间，合作才能共赢。而这两年多以来，文院长严肃、认真、持之以恒地给他上了扎实的一课，让他明白了，双赢是可以一个人的，属于文院长一个人的双赢。

内心快速而剧烈的斗争之后，任韧马上冷静了下来，干脆连同多日来的想法，一次性倾倒而出：“您的意思我明白，我已经做好了准备成为被你淘汰的对象。至于将要到位的行政总监，我不认为她有存在的必要，不过，我也没有兴趣在这里和任何人开展竞争。”

他说完看着文院长，文院长黑着一张脸，也冷冷地看着他，没有开口。是的，他不需要开口，因为大家都知道，这里是院长负责制，文院长有绝对的人事权。

空气凝固着，任韧想道：“开始的时候，我抱着一种可笑的想法，想用自己多年的经验做些有意义的事情，后来发现，这里根本无法讲什么情怀。接着，我又有了另外一种坚持下去的信念，就想吧，想看看他们嘴里说的‘存在即为合理’是不是真的这样，那些踩着法律底线跳舞、蔑视专业人员的做法，最后会有什么结果。从后来的情况看，我似乎输了。再后来呢，我似乎没有了任何坚持下去的理由，感觉自己的原则在慢慢地向现实妥协，唯一能做的就是继续守好底线。现在我终于明白应该怎么做了。”

任韧再次开口：“很抱歉，我的坚持让你容忍了这么久。”说完，他如释重负地淡然笑了笑。

空气中弥漫着令人烦噪的安静，两个人呼出的废气，寂寞地在半空中扭曲呻吟。