“老板，帮忙牵根排插用用~”

杨帆也没有干坐着，而是找到了五金店老板，请他帮忙拉一根线出来，到时候要用电。

“你们是学生？”

五金店老板看了他们三人一会了，这时听了他的请求没有立即回答，而是先反问了一句。

杨帆点了点头，腼腆一笑道：“是啊老板，我们是二中今年的毕业生。”

五金店老板脸上闪过一丝惊讶，笑着说了一句“高材生呀~”，然后便说道：“你等一会，我给你找找~”

跟着他就起身去屋里面找排插去了。

不一会，人出来了，手上拿了一根绕了好几个圈的线束排插出来，红绿线，杨帆估摸着这线束至少有三十米长。

五金店老板给他把插头插店里，然后把绕圈的线束和排插塞到杨帆手里，说道：“拿去用吧~”

“谢谢老板~”

杨帆笑着感谢道。

没想到这五金店老板这么热情，他准备的很多说辞都用不上了。

排插是公牛的，上手很沉，质量不用试，只是看一眼就知道质量很顶。

不过，丑也是真的丑。

排插颜值，或者说电器颜值这一块，还得是粗粮厂进军这些领域后得到了整顿和提升。在这一点上，杨帆还是很赞许的。

把排插放地上，加热平台插上，杨帆没有第一时间开启，而是坐在了位置上等着顾客的上门。

开门做生意，影响成功的因素很多。

嘴上没毛，办事不牢，杨帆认为这是他首先要解决的问题。

太年轻了，别人第一印象就会是不靠谱，至少技术不怎么样。

果不其然，坐下后，一直到中午，一个单子也没有！

是的，一个单子都没有！

他吃了个零蛋！

“我口水都说干了，嗓子都快说哑了~”

回来的周飞气喘吁吁的说道，一边说一边抹头上的汗水。

罗先伟也是一头的汗水，脸色难看，不过他嘴上却是说道：“我们才刚开始，没关系的，坚持就好了~”

杨帆看了他一眼，朝他竖起了大拇指，笑着说道：“先伟，你现在有大将风度了！”

罗先伟脸色一红，连忙否认三连：“我没有，我不是，你别瞎说~”

“哈哈~”

杨帆大笑了几声，然后招呼两人道：“你们先去吃饭吧，吃完帮我带一份炒粉过来就行。”

说着，他就掏出了二十块钱递过去。

罗先伟和周飞有些迟疑。

杨帆抖了抖钞票：“拿着啊，别磨蹭了，吃饭要紧。”

罗先伟还在迟疑时，周飞已经一咬牙，伸手接过了他给过来的二十块钱，然后说道：“行吧，那我们吃饭去了。”

“嗯~”

杨帆点了点头。

两人离去后，杨帆忍不住叹了口气，幸运不会一直站在自己这边，所以该熬的时候就得熬着。

不过，在周飞和罗先伟两人面前，他还是得装作若无其事的样子，这是书上看到的，也是他前世带项目总结的经验，理论和实践都有。

一个团队在解决一个问题时，往往会遇到各种各样的困难。

在这个时候，团队成员可以气馁，可以抱怨，说“怎么这么难啊”、“根本解决不了啊”、“老板是煞笔，怎么这种我们公司根本搞不了的项目也接进来”、“我们公司工艺水平就这样，这项目做不了”之类的丧气话。

但是，团队负责人不可以说，一说，整个团队士气不说立即土崩瓦解，至少在解决这个问题的过程中心存退路，本来可以解决的问题结果却解决不了，或者一拖再拖，最后项目彻底死了。

相反，如果团队负责人干劲十足，信心满满，并且亲自带队攻关，哪怕问题的确艰难，往往也都能成功解决或者克服。