如意在一家有着百年历史的外企，这里的每个人都很真实，没有勾心斗角，也没有硝烟弥漫。她所在的部门一共九个人，只有两个不是海归。在这里她才发现，原来人与人的差别天生就注定了。

部门经理洛辉是地道的老BJ，学霸，高中就出国留学，新加坡国立大学毕业选择回国。

业务一组负责人靳明兰也是老BJ，高中在人大附，毕业于斯坦福，妥妥的职场女强人。

业务二组负责人罗小雨还是老BJ，毕业于BJ外国语，俄语硕士。

以前她一直仰慕那些能出国留学的人，但跟那么多优秀的人一起工作她才意识到，原来她用尽全力要争取的不过是别人出生就具备的。所以，默默告诉自己，放平心态，慢慢来。

如意的核心工作主要在业务一组，但业务二组的罗小雨实在太会磨人了，所以经常会把如意拉到二组，一起“分享”工作。

就这样，一组的靳明兰经历银行投诉风波后，罗小雨推荐如意做业务一组的负责人。一番被万金油一样使用之后，总算有些回报。起初如意还拒绝了一番，但罗小雨充分发挥伶牙俐齿的优势，说服洛辉给如意升了职，也说服如意接受这个机会。

如意之所以拒绝，是觉得组里其他几个海归都比她更有资历，而罗小雨的理由是，虽然他们都是海归，但如意更富于挑战精神和实干精神且更担得起责任。这话如意爱听。

因为一年下来，如意觉得虽然同事们不乏海归，但从小毕竟一帆风顺惯了，遇到问题，总能找理由推到她这里来，没人愿出的差她去，没人愿沟通的客户她还去，就连没人下的建筑工地和废旧场地，她都第一个冲在前面。有一次去考察一个废弃的旧停车场，停满了锈迹斑斑的大卡车，如果在阴雨天，真会怀疑是警察在勘察某凶案的案发现场。但在她看来，这个工作的机会太难得，没有解决不了的问题。而在其他同事们，则更享受办公室白领的感觉，偶尔敲几个字，冲一杯咖啡，八卦一下，这一天也就过去了。而如意的每一天，都排的满满当当。她是从最基础的每个部门都使唤的小助理一步一步走出来的。

她喜欢这样充实的每一天，微笑面对每一个同事，也诚信对待每一位客户。所以，机会来临的时候，她能够接住。那就是每年的出国培训名额又要产生了，如意毫无意外地被推荐了去。

所以，她不希望在这个节点跟他有什么瓜葛，她希望开始新的生活。