专业的事情，交给专业的人去办。

这是华梅梅一向秉承的原则！

虽然现在市面上很多私营老板喜欢的理念是，多功能选手，最好一个人能干行政管理，又能做人事，企业文化，网络营销，顺便卖卖货，最好还能修改下后台语言...

对于他们现在手上的案件，华梅梅并没有提什么建议，因为整个事情不是十分了解。

然而，龙傲天却没有离开这个话题，而是顺着盲奇这件事开始说起十年前，自己的心路历程。

听着听着，华梅梅有些觉得好笑，又无可奈何。

原来，我在你心里辣么高大上！

告诉你“邪不压正”、“希望在明天”……

其实，现在如果告诉你，当年我也是看“无间道”那些有些入迷，才胡说八道的，你信吗？

嗯~

等等~

你这话的意思是指，今天事件里面的盲奇有点当年的你，是吗？

华梅梅心怀疑问，就打断龙傲天的自述，问了出来。

龙傲天也楞了一下，扶着方向盘的右手，在方向盘上不由自主的轻轻点了点，最后点了点头，一字一顿的说道，

“确实！”

“所以，其实你更多的想法是想去跟封振华了解下盲奇的为人，看他是不是值得帮？！”

华梅梅了然了。龙傲天同学，十年如一日般，爱热心管闲事的“博爱”。

一个美好的社会，总是需要有像龙傲天这类人，乐于助人，主动帮人做些力所能及的事。

龙傲天重重的点点头，有些纠结的说，

“先看看情况！他说找不到工作，才去游街的。”

话音顿了顿，又十分不解的问起华梅梅，

“他上过南深找工作，都说找不到，你们现在普通工人都不需要了吗？”

┗|｀O′|┛嗷~~

工人！

生产线工人？

这是多少年都没有听过的词汇了。

“南深市这十年的发展都赶上火箭了！你不会还觉得周围有大型生产厂的存在吧？”

华梅梅无奈的解释着。

我们绝大多数人都用过网络平台招聘的工具，在行业选择里面有着各种不同的细分，计算机/互联网/通信/电子；销售/客服/技术支持；会计/金融/银行/保险等等不同分类。但是在研究就业机构上来说，我们一般普遍的区分是：农业、轻工业、重工业和非物资生产部门。

每个行业里面生产技术构成的不同，决定着各行业部门内提供就业机会的数量。

一般来说，生产技术构成高的部门，也就是生产技术条件好的部门，提供就业机会的相对量就少，与之相反的部门就多。

当然，每个行业里面的龙头老大，因为规模大，所以提供的就业机会就多，相对于其他公司。但在整个行业里面，他们行业的绝对雇佣人数会大体保持在一个总量上。从而最终决定了该行业的就业结构。

举例来说。

手机行业，如果在十四亿人口人均一台的市场份额内，华为的销售量占据一半，那相应的它所有部门的雇佣人数，也是行业内最高的。

但是作为整体的从事手机行业的人数，是会保持在一个总量的平均数上。

华为人越多，表明它的生意越好；挤压下去，其他的小米，vivo等生意越差，雇佣人数也会变少。

当然啦。职业结构是随社会分工的发展，职工类别的增多而越来越复杂化。

它的本身也随社会经济的发展而不断变化。

有些职业在社会经济发展中逐步被淘汰，比如以前很流行的接线员，打字员等，更远的例如，铁匠之类。

但是，更多的新职业又随社会经济发展不断地产生，例如：快递员，外卖员，和新媒体一系列的工作。

因此，职业结构的变化是社会经济发展水平的一种反映。但是，一个社会，一定时期的职业结构是不是与社会经济发展相适应，还要取决于劳动资源的开发。也就是劳动者自身素质的提高。

如果社会经济对职业结构提出新的要求，但职业培训没跟上，许多新职业没有合格的劳动者去从事，就会出现职业结构落后于社会经济发展的局面。

这就是现在渔村岛的年轻人，在南深市却找不到合适工作的主要原因。

因为南深市的经济结构，对职业有了全新的定义，然而渔村岛的教育和培训，并没有跟上南深市社会的发展，所以，产生了“劳动力”和“职业”的脱钩。

一般来讲，就业有着明显的地区区别。

经济发展在生产力水平低的情况下，对自然条件依赖性大，因此，沿海地区、江河流域往往是经济首先发展起来的区域。

这就是为什么渔村岛以前经济水平比较高，因为它靠海！